Psihologie aplicată în servicii

Psihologia aplicată în servicii are rolul de a efectua evaluări psiho-aptitudinale şi consiliere managerială în domeniul gestionării resurselor umane dintr-o organizaţie, cu scopul de a ajuta managementul şi departamentul de resurse umane să realizeze planuri strategice în următoarele domenii:

• elaborarea de sisteme/programe de motivare a personalului organizaţiei;
• managementul carierei;
• măsurarea satisfacţiei personalului şi elaborarea de psihoprofesiograme specifice;
• elaborarea unor training-uri pentru formarea echipei, dezvoltarea abilităţilor de comunicare, depăşirea dificultăţilor etc.